Kaum eine Branche hat eine so ausgeprägte Feedbackkultur wie die Unternehmensberatung. Nach Präsentationen, am Ende von Projektphasen und in regelmäßigen Reviews erhalten Consultants Rückmeldungen zu ihrer Arbeit. Für Berufseinsteiger ist das anfangs ungewohnt, manchmal auch unangenehm. Richtig genutzt, ist Feedback jedoch einer der stärksten Treiber für persönliche Entwicklung.Feedback als Investition…
Die Consulting-Branche erlebt einen tiefgreifenden Wandel. Lange Zeit dominierten große, generalistisch ausgerichtete Beratungen den Markt mit standardisierten Projekten und bewährten Methoden. Inzwischen zeigt sich…
Wenn von Unternehmensberatung die Rede ist, denken viele an Konzerne und Mittelständler. Doch auch Behörden, Ministerien und öffentliche Einrichtungen arbeiten zunehmend mit Beratern zusammen.…
„Wie viele Kaffeebecher werden täglich in Berlin verkauft?“ Solche Fragen gehören zu den bekanntesten Elementen im Consulting-Recruiting. Sie wirken auf den ersten Blick absurd,…
In jedem Beratungsprojekt gibt es Menschen, die das Ergebnis beeinflussen, davon betroffen sind oder es am Ende umsetzen müssen. Diese Stakeholder zu verstehen, ist…
Die Projektkalkulation in der Beratungsbranche war lange eine manuelle und fehleranfällige Aufgabe. Stundenlanges Zusammenstellen von Kostenschätzungen, das Abwägen von Ressourcen und das Einpflegen von…
Die vergangenen Jahre haben gezeigt, wie verletzlich globale Lieferketten sind. Materialengpässe, Transportprobleme und geopolitische Spannungen haben Unternehmen dazu gebracht, ihre Supply Chains grundlegend zu…
Die Pandemie hat das Consulting in eine neue Welt katapultiert. Plötzlich war alles remote, Teams trafen sich in Videocalls und Kundenworkshops fanden digital statt.…
Viele Bewerber konzentrieren sich bei der Vorbereitung auf Case Interviews und unterschätzen den persönlichen Teil. Dabei entscheidet das sogenannte Fit Interview häufig mit darüber,…