In der Unternehmensberatung ist Wissen die zentrale Ressource. Es steckt in Methoden, Projekterfahrungen, Branchenanalysen und den Köpfen der Berater. Doch genau hier liegt das Problem: Dieses Wissen ist oft fragmentiert, schwer zugänglich und geht verloren, wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Klassische Wissensmanagement-Systeme wie Intranets oder Datenbanken stoßen an ihre Grenzen,…

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