Wir alle träumen davon den einen Job zu finden, der genau unseren Interessen und Kompetenzen entspricht und bei dem wir uns vorstellen können bis zur Rente tätig zu sein. Aber wie findet man diesen einen Traumjob? Woher weiß ich überhaupt worin meine Stärken wirklich liegen? Eine professionelles Coaching in Form einer Berufsberatung kann dabei helfen beruflich den richtigen Weg einzuschlagen.

Vorteile eines individuellen Berufs-Coaching

Berufsberater können Dich in vielerlei Hinsicht bei der Suche nach dem passenden Berufsfeld unterstützen:

Ermittlung individueller Stärken

Viele sind sich ihrer Stärken garnicht so genau bewusst. Dabei haben diese einen entscheidenden Einfluss auf die Zufriedenheit im Job. Ein erfahrener Coach kann die Motivation und die Kompetenzen eines Kandidaten anhand von speziellen Tests und Methoden individuell ermitteln und als Grundlage für die Ermittlung passender Jobs verwenden.

Weitblick

Spezielle Berufsberater sind auch darauf geschult über den Tellerrand hinauszuschauen und Kandidaten auch mit Berufsfeldern vertraut zu machen, die für diese entweder zuvor nicht in Frage kamen oder mit denen sie bisher noch nicht vertraut waren. Außerdem erkennen Coaches sofort ob sich ein Kandidat in ein völlig falsches Jobbild verrennt, das eigentlich überhaupt nicht zu seinen Stärken und Kompetenzen passt.

Eingehen auf persönliche Wünsche

Trotzdem wird sich ein Coach aber natürlich auch nach den individuellen Wünschen und Bedürfnissen eines Kandidaten richten. Denn nur so kann eine langfristige Zufriedenheit im Job sichergestellt werden.

Verknüpfung mit passenden Berufen

Schließlich können Berufsberater auf Basis der ermittelten Daten eine Verbindung zwischen Stärken und Kompetenzen mit den passenden Tätigkeitsbereichen ziehen. So erhält jeder Kandidat ein individuell auf ihn zugeschnittenes Beratungsergebnis.

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Gender & Diversity

Ich habe aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form verwendet. Es sind also, sofern nicht explizit unterschieden wird, immer Frauen, diverse sowie Männer und Menschen jeglicher Herkunft und Nation gemeint. Erfahren Sie hier mehr!

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Author

Dr. Dominic Lindner, seit 2015 Consultant und nebenberuflicher Promovierter zur Arbeitswelt, reflektiert in seinem Blog die Schnittstelle von Wissenschaft und persönlichen Erfahrungen. Als Führungskraft in einem IT-Consulting-Unternehmen kombiniert er akademisches Wissen mit praktischen Einblicken, bietet so wertvolle Perspektiven auf die sich wandelnde Arbeitslandschaft. Entdecken Sie in seinen Beiträgen fundierte Analysen und praxisnahe Lösungsansätze für die heutigen Herausforderungen der Arbeitswelt.

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