Laut einem Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom September 2022 sind Arbeitgeber in Deutschland gesetzlich verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeitenden systematisch zu erfassen. Bedeutet diese Pflicht mehr Bürokratie? Wie kann man die Arbeitszeit präzise erfassen?
Wir haben eine gute Nachricht für Sie! Diese Pflicht kann in der Praxis mehr Transparenz, Fairness und Effizienz im Arbeitsalltag bedeuten. Mit der modernen Leapsome-Plattform kann die gesetzeskonforme, digitale Zeiterfassung mühelos erfolgen. Überzeugen Sie sich selbst!
Was bedeutet gesetzeskonforme Arbeitszeiterfassung?
Dem Beschluss des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom September 2022 folgte ein Referentenentwurf des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, der die Pflicht, die Arbeitszeit zu erfassen, konkretisierte. Nach dem Referentenentwurf müssen Arbeitszeiten täglich, vollständig und elektronisch dokumentiert werden.
Bei der Arbeitszeiterfassung sollten folgende Aspekte berücksichtigt werden:
- Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit müssen erfasst werden;
- Die Zeiterfassung muss überprüfbar sein;
- Digitale Lösungen werden bevorzugt.
Die größten Herausforderungen für Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice oder internationale Teams stellen bei der Zeiterfassung eine große Herausforderung dar. Warum? Mitarbeitende arbeiten oft zu unterschiedlichen Zeiten und an unterschiedlichen Orten, trotzdem müssen alle Zeiten rechtssicher erfasst werden. Internationale Unternehmen müssen mit unterschiedlichen gesetzlichen Regelungen und Anforderungen rechnen, die die Einführung einheitlicher Zeiterfassungslösungen komplizierter machen.
Mit einer durchdachten Lösung wie Leapsome lassen sich jedoch diese Herausforderungen meistern! Leapsome bietet digitale Lösungen zur Zeiterfassung, die sich ganz individuell an Ihre Arbeitsmodelle und an die rechtlichen Anforderungen in Ihrem Land anpassen lassen. In der Praxis bedeutet das, dass sowohl lokale Vorschriften als auch Ihre internen Richtlinien eingehalten werden können.
Gesetzeskonforme Arbeitszeiterfassung mit der Leapsome-Plattform. Flexible Lösungen für Ihr Unternehmen
Mit zuverlässigen, digitalen Lösungen von Leapsome muss eine gesetzeskonforme Zeiterfassung nicht kompliziert sein. Auf der Leapsome-Plattform orientiert sich die Zeiterfassung an den aktuellen gesetzlichen Vorgaben – das betrifft auch die Erfassung von Beginn, Ende und Dauer der Arbeitszeit, was dem Beschluss des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom September 2022 vollständig entspricht.
Egal, ob es sich um klassische Bürozeiten, Homeoffice oder flexible Arbeitszeitmodelle handelt, Sie können sicher sein, dass Ihre Zeiterfassungsprozesse den geltenden Vorschriften entsprechen. Auch die Zeiterfassung in global agierenden Unternehmen kann zum einheitlichen, benutzerfreundlichen Standard werden.
Wichtig! Im Falle einer Prüfung durch das Arbeitsamt oder eine andere Behörde stehen alle relevanten Daten transparent und prüfbar zur Verfügung. Jederzeit können Sie belegen, dass Sie die gesetzlichen Anforderungen erfüllen, ohne nach Papierdokumenten zu suchen.
Hervorzuheben ist, dass die digitale Zeiterfassung mehr als nur Compliance bietet. Unternehmen, die sich für die Leapsome-Plattform entscheiden, profitieren von den folgenden Vorteilen:
- Transparenz im Arbeitsalltag – alle Mitarbeitenden wissen, wie viel sie tatsächlich arbeiten;
- Die gesammelten Arbeitszeitdaten helfen dabei, Personalressourcen besser zu planen;
- Mit Leapsome werden alle Zeitdaten automatisch protokolliert;
- Sensible Daten werden sicher verarbeitet;
- Vereinfachung der Lohnabrechnung – exakte Arbeitszeiten lassen sich schnell und reibungslos prüfen;
- Die Zeiterfassung kann mit Payroll-Systemen verbunden werden.
Fazit
Gesetzeskonforme Zeiterfassung ermöglicht es Ihnen, einen gesunden und produktiven Arbeitsalltag zu gestalten. Unternehmen, die digitale Zeiterfassungslösungen verwenden, erfüllen die gesetzlichen Anforderungen und schaffen gleichzeitig mehr Transparenz im Team. Mit Leapsome können Sie die lokalen Vorschriften einhalten – egal, wo Sie arbeiten. So schaffen Sie eine moderne Arbeitskultur, in der Vertrauen und rechtliche Sicherheit selbstverständlich sind.
Image: główne_880.jpg | Quelle: własne | Alt: digitale Zeiterfassungslösungen
