Du planst einen Berufseinstieg im Consulting und fragst Dich welche DNA Du für eine Top Karriere in dieser Branche eigentlich brauchst? In diesem Artikel erfährst Du worauf es wirklich ankommt und warum manche Skills besonders wichtig sind.

Die Top 7 Skills für einen Berufseinstieg im Consulting

Du bist ganz sicher nicht der einzige Absolvent oder Quereinsteiger, der von einer Karriere als Unternehmensberater träumt. Die Branche lockt aktuell so stark wie nie zuvor und ist stetig auf der Suche nach den besten Talenten. Dazu verspricht Sie Abwechslung im Job, internationale Projekte, eine steile Lernkurve, gute Gehälter und vieles mehr. Doch nicht für jeden ist dieser Beruf auch wirklich gemacht. Denn um nach dem Berufseinstieg im Consulting die Karriereleiter empor zu sprinten, müssen Bewerber einige Voraussetzungen erfüllen.

Organisationstalent

Nach dem Berufseinstieg im Consulting betreut Du oft mehrere ganz unterschiedliche Projekte gleichzeitig. Bei der Menge der Kunden nicht den Überblick zu verlieren, fordert daher ein strukturiertes und durchgeplantes Arbeiten.

Problemlösungskompetenz

Bei der Beratung von Unternehmen geht es vor allem um das Lösen von Problemen. Das bedeutet, du solltest für jedes Dilemma die passende Antwort besitzen oder entwickeln können. Du brauchst also einen siebten Sinn für ein effizientes Lösen individueller Situationen.

Strategisches Denken 

Um die passenden Lösungen für einen Kunden zu entwickeln, musst du aber vor allem auch strategisch Denken. Das bedeutet, dass Du auch bei der Bearbeitung kleinerer Changes immer das Big Picture im Auge behalten musst, um deinen Kunden eine Beratung auf Top Niveau zu ermöglichen.

Drang nach Innovation

So wie jedes Projekt und jeder Kunde sich unterscheiden, könnten auch die Changes und Maßnahmen Die du während der Betreuung ergeeifeb musst nicht sein. Du musst Dich stetig auf neue Situationen einstellen und neue Ideen und Lösungsansätze entwickeln können.

Extrovertiertheit

Für einen Berufseinstieg im Consulting musst Du zudem offen und kommunikativ sein, da Du in nicht nur im Team arbeitest, sondern auch im ständigen Kontakt mit dem Kunden stehst. Als graue Maus wirst Du es dementsprechend sehr schwer in der Branche haben und neben deinen Konkurrenten untergehen.

Überzeugungskraft 

Im Zusammenhang mit einer gewissen Offenheit, solltest Du zudem wissen, wie Du andere von deinen Ideen überzeugen kannst. Zum einen kannst Du Dir so eine hohe Position im Team sowie generell in der Firma sichern. Zum anderem solltest Du aber auch vor dem Kunden überzeugend auftreten. Bedenke schließlich, dass vielleicht manche Ideen zwar zum besseren für den Auftraggeber sind, diese dem vielleicht aber trotzdem nixht sofort zusagen. Du als Experte musst in diesem Moment wissen, wie Du Deine Idee mit der nötigen Überzeugungskraft verkaufen kannst.

Selbstvertrauen

Wer andere von sich und seiner Arbeit überzeugen und begeistern will, muss aber vor allem auch überzeugt von sich selbst sein. Dies setzt ein gewisses Maß an Selbstbewusstsein voraus, das Du benötigst um professionell aufzutreten.

Fazit

Du siehst auch wenn die Consulting Branche mit tollen und vielversprechenden Jobangeboten lockt, so ist sie dennoch nicht für jeden Bewerber das richtige Pflaster. Am Ende musst Du natürlich selbst entscheiden, ob dies der passende Beruf für Dich ist. Wenn Du Dich aber in unseren 7 genannten Skills wiederfindest, dann ist dieser Weg wahrscheinlich genau der Richtige für Dich!

Image: https://pixabay.com/de/photos/mann-zellen-anzug-unternehmer-2635036/

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Gender & Diversity

Ich habe aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form verwendet. Es sind also, sofern nicht explizit unterschieden wird, immer Frauen, diverse sowie Männer und Menschen jeglicher Herkunft und Nation gemeint. Erfahren Sie hier mehr!

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Author

Dr. Dominic Lindner, seit 2015 Consultant und nebenberuflicher Promovierter zur Arbeitswelt, reflektiert in seinem Blog die Schnittstelle von Wissenschaft und persönlichen Erfahrungen. Als Führungskraft in einem IT-Consulting-Unternehmen kombiniert er akademisches Wissen mit praktischen Einblicken, bietet so wertvolle Perspektiven auf die sich wandelnde Arbeitslandschaft. Entdecken Sie in seinen Beiträgen fundierte Analysen und praxisnahe Lösungsansätze für die heutigen Herausforderungen der Arbeitswelt.

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