Unternehmensberatungen gibt es tatsächlich in so gut wie jeder Branche, weshalb man mit fast allen Abschlüssen eine Karriere im Consulting starten kann. Viele die sich gerade auf diesem Weg befinden, fragen sich aber in welcher Consulting Richtung man wirklich die besten Chancen hat.
Personalberatung
Personalentscheidungen werden in so gut wie jedem Unternehmen ständig und fortlaufend getroffen. Gerade deshalb erfreuen sich Consulting-Agenturen mit der Fachkompetenz auf Personalangelegenheiten großer Beliebtheit. Dabei versuchen Personalberater nicht nur Prozesse zur Suche nach neuen Talenten zu optimieren, sondern stehen auch in den Bereichen Führung und Personalentwicklung mit ihrem Wissen zur Seite. Zudem können sie Unternehmen auch beim Personalmarketing oder der Aufbereitung von zukünftigen Assesment-Centern beraten.
IT-Beratung
Die Beratung von IT-Unternehmen boomt mehr denn je. Kein Wunder also, dass sich in dieser Consulting Richtung momentan enorme Möglichkeiten ergeben. Insbesondere die technologische Transformation fordert viele Unternehmen derzeit zum Umdenken auf. Aber auch digitale Umstrukturierungen stellen Organisationen vor große Probleme. Immer mehr Firmen suchen daher Hilfe bei speziellen Consulting Agenturen im IT Bereich. Solche Beratungsfirmen helfen eine Verbindung zwischen wirtschaftlichen Bereichen, wie dem Management und dem eigentlichen Informatikbereich herzustellen und die Kommunikation zu optimieren. Zudem wird auch die Informatikabteilung selbst analysiert und Schwachstellen behoben. Dabei arbeiten IT-Consultants besonders in den Bereichen Requirement Engineering für Informationssysteme, dem Asset Management sowie der IT-Sicherheit.
Management-Beratung
Die Consulting Richtung der Management Beratung erfreut sich bei Bewerbern großer Beliebtheit, da hier die großen Führungskräfte beraten und Unternehmen einem Change unterzogen werden, der häufig alle Bereiche der Firma betrifft. Die Beratung von Managern fokussiert sich dabei insbesondere auf die Unternehmensführung und sowie die strategische Organisation über alle Abteilungen hinweg. Ein Berater in dieser Consulting Richtung muss daher über ein breitgefächertes Maß an Fachwissen verfügen. Darüber hinaus muss er auch für Probleme in Bereichen wie Produktion, Marketing, Personal oder Logistik die passende Strategie entwickeln können.
Kein Wunder also, dass hier häufig die höchsten Gehälter bezahlt und meisten Anforderungen für eine Einstellung vorausgesetzt werden.
Wirtschafts- & Steuerberatung
Aber auch jene, die sich im Bereich von Zahlen und Steuern zuhause fühlen, können in der Consulting Richtung der Wirtschafts- und Steuerberatung große Karrieresprünge hinlegen. Jedes Unternehmen muss sich schließlich mit diesem Thema auseinandersetzen. Die wenigsten jedoch haben die nötige Expertise dafür. Daher sind Consultingagenturen in dieser Branche keine Seltenheit. Sie unterstützen ihre Auftraggeber dabei unter anderem bei der Buchhaltung und Bilanzierung. Aber auch bei der Gewinnung von Investoren, indem sie die Wirtschaftlichkeit ihres Kunden gekonnt darstellen.
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